La LX Legislatura tomó protesta a 21 magistradas y magistrados, quienes concluyeron satisfactoriamente con el proceso de Ley para su selección y designación, integrándose:
Con el ingreso de cuatro mujeres, el Pleno del Tribunal Superior de Justicia se integra por:
Por primera vez, el Tribunal Superior de Justicia ejerció su facultad de presentar iniciativas de reformas de ley. Se entregaron 4 propuestas ante la LX Legislatura:
Aunado a lo anterior, en ejercicio de cooperación entre poderes para fortalecer a las instituciones mexiquenses, se recibió a una representación de la LX Legislatura mexiquense con la finalidad de realizar un análisis teórico-jurídico sobre la iniciativa de Ley de Amnistía de la entidad.
Con la finalidad de homologar la operatividad de los juzgados de
ejecución de sentencias tanto del sistema tradicional o mixto, así como
del acusatorio, se determinó la fusión de 36 juzgados, así como su
cambio de denominación por el de Juzgados de Ejecución Penal, en
los 18 distritos judiciales. Permitiendo la reasignación del personal para
fortalecer otros órganos jurisdiccionales.
El Consejo de la Judicatura sesionó de manera ordinaria en 24 ocasiones y 64 de forma extraordinaria.
Con base en las atribuciones señaladas por la Ley Orgánica y el Reglamento del Consejo de la Judicatura, los consejeros atendieron entre otras actividades:
Se creó el “Cuerpo de Prefectos del Poder Judicial del Estado de México”, cuya función será mantener el orden y vigilancia dentro de las instalaciones que garantice la salvaguarda e integridad física de los colaboradores judiciales y usuarios, integrado inicialmente por 51 elementos que cumplieron con pruebas de campo, resistencia física, capacidad y de actitudes psicológicas e intelectuales.
Manteniendo una política que establezca acciones que coadyuven
a equilibrar la vida personal y profesional, así como el desarrollo del
colaborador en un entorno favorable, se otorgaron 37 licencias de paternidad con goce de sueldo hasta por 10 días y 63 licencias de
horario de lactancia, con ello se busca fortalecer a la familia como
núcleo básico de la sociedad.
Con el programa de becas y a través de dos convocatorias en el año, se benefició a 1,349 colaboradores judiciales sindicalizados y no sindicalizados, así como a sus hijos, con un incentivo económico mensual:
Por un total de 2 millones 535 mil 980 pesos.
Se renovaron 4 convenios con empresas e instituciones públicas para ofertar productos y servicios a precios preferenciales y descuentos vía nómina que favorezcan la economía, beneficiando a 2,780 colaboradores, equivalente al 53 por ciento del personal.
En la contratación de personal para los distintos órganos jurisdiccionales, se prefirió a las personas que se encontraran colaborando de manera voluntaria.
Para ello se consideraron diversos aspectos como: antigüedad, haber obtenido el grado de licenciatura, aptitudes en el servicio, entre otros.
Los integrantes del Consejo de la Judicatura y la Secretaria General de Acuerdos, llevaron a cabo entrevistas y se logró incorporar a 174 nuevos servidores públicos, de los cuales 49 se adscribieron a materia civil, 35 a familiar, 45 a penal, 9 a mercantil y 36 a laboral.
Este programa, que se ha llamado de meritorios, se pretende sea permanente en la institución.